Вже втретє кращі студенти автомеханічного відділення ВСП «Надвірнянський фаховий коледж НТУ» стали учасниками стипендійної програми UKRNAFTA, яка спрямована на розвиток молодих фахівців технічних спеціальностей і формування кадрового резерву компанії. UKRNAFTA здійснює інвестиції в майбутнє підтримуючи талановиту молодь.
Програма підтримки технічної молоді стимулює розвиток професійних компетентностей здобувачів освіти, які демонструють високі результати у навчанні, проявляють ініціативу та зацікавленість у майбутній роботі, бачать себе у команді UKRNAFTA.
Така ініціатива сприяє підвищенню мотивації до навчання, розвитку практичних навичок і зміцненню зв’язків між освітою та виробництвом.
23.04.2026 відбувся фінальний етап стипендійної програми серед 11 здобувачів освіти спеціальностей «Електроенергетика, електротехніка та електромеханіка» та «Автомобільний транспорт».
Комісія у складі:
- Богатчук Михайло Іванович, Операційний менеджер (Захід);
- Костик Андрій Юрійович, начальник транспортного цеху;
- Пилип'юк Ростислав Ігорович, начальник сектору технічного обслуговування та ремонту (Надвірна);
- Ферштей Іван Любомирович, заступник директора з навчально-виробничої роботи;
- Кашуба Микола Васильович, завідувач автомеханічного відділення;
- Станкевич Віталій Володимирович, викладач вищої категорії, голова циклової комісії автотехнічних дисциплін.
- Купчинська Галина Василівна, фахівець з підбору персоналу
заслухала представлення студентів, які демонстрували свої професійні знання та вміння, мотивацію та готовність до реальної роботи.
Під час презентаційного етапу конкурсу учасники розповідали про власні досягнення, участь у навчальних і виробничих проєктах, професійних конкурсах, практичний досвід. Вони захищали свої мініпрофілі, демонструючи аналітичне мислення, уміння працювати в команді, ініціативність та професійне бачення сучасних викликів у сфері техніки й енергетики.
Особливу увагу члени комісії звертали на вмотивованість студентів, їхнє прагнення до саморозвитку, активну участь у житті коледжу та громадських ініціативах. Кожен виступ був щирим і переконливим, адже молоді фахівці розуміють: стипендія UKRNAFTA – це не лише матеріальна підтримка, а й визнання їхнього потенціалу та шанс стати частиною великої енергетичної команди країни.
Одноголосно комісія обрала переможців етапу:
- Мирослав Атаманюк – студент ІІІ курсу спеціальності 141 Електроенергетика, електротехніка та електромеханіка;
- Ігор Гурмак – студент ІІІ курсу спеціальності 141 Електроенергетика, електротехніка та електромеханіка;
- Володимир Романович - студент ІІІ курсу спеціальності 274 Автомобільний транспорт.
Відбіркова комісія відзначила високу мотивацію, професійну орієнтацію та здатність до аналітичного мислення цих студентів. Члени комісії підкреслили, що саме такі молоді фахівці є майбутнім енергетичного сектору.
Представники комісії від UKRNAFTA побачили у цих молодих людях бажання навчатися, мислити технічно й діяти відповідально. «Такі кадри – це майбутнє промисловості України», – наголосили представники компанії.
Члени відбіркової комісії побажали усім студентам бути сміливими, успішними, наполегливими у досягненні професійних цілей і наголосили, що компанія UKRNAFTA підтримує молодь, яка прагне розвивати енергетичний потенціал України.
На завершення зустрічі комісія побажала студентам успіхів у навчанні, професійного зростання та віри у власні сили, підкресливши, що партнерство освіти й бізнесу відкриває для молоді реальні можливості кар’єрного розвитку.
Ще раз вітаємо і гордимося своїми студентами!